亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結

時間:2025-07-10 08:51:46 晶敏 總結 我要投稿

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結范文(通用15篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結范文(通用15篇)

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 1

  在政治思想上,作為一名中國共產黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時注重黨理論知識的學習,能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行學校和學院黨委的各項方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。一年多的工作和學習,使我在思想、工作和學習等方面都有了很大的進步和提高。下面,就業(yè)務工作方面向各位領導和老師做以下總結。

  在教學上,我承擔了《數(shù)控實用技術》的教學任務,承擔了《數(shù)控技術》、《金屬切削機床》、《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等課程的實驗教學任務,同時承擔了本科畢業(yè)設計和?飘厴I(yè)設計的教學任務。其中指導的兩名學生畢業(yè)設計成績優(yōu)秀,一名學生獲校級優(yōu)秀學士學位。我利用現(xiàn)有條件,積極探索網(wǎng)絡在實踐教學管理中的應用,了《高校畢業(yè)設計管理系統(tǒng)設計與構建研究》、《基于網(wǎng)絡的數(shù)控加工技術在實踐教學中的應用研究》等多項教學項目,并設計開發(fā)了基于web的開放式實驗室管理系統(tǒng),同時有多項參與的教學項目通過學校驗收。在利用設備原有功能的基礎上,我相繼完成了renishaw位置測量掃描系統(tǒng)和六分量測力系統(tǒng)的.功能開發(fā),完成了《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等新開實驗課程建設,并對《數(shù)控技術》等課程原有的實驗內容加以改進。先進制造技術實驗室是山東省大型儀器設備共享單位,我堅持以實驗教學為主體,實驗教學與科研、工程應用共同發(fā)展的方針,為教師提供科研平臺和成果轉化條件。我堅持實驗教學與生產實際相結合,作為先進制造技術實驗室負責人參與了學院山東省數(shù)控技能培訓工作,培訓了多批合格學員,同時積極指導學生參加大學生科技創(chuàng)新和科技競賽,并取得了一定成績。

  在科研上,我能夠探索創(chuàng)新,積極參與科研項目的研究開發(fā)工作。我先后參與了多項省級、校級項目的設計開發(fā)工作,參與了山東省自然科學基金項目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設計理論研究與應用技術》(項目編號:y2011f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎勵基金項目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設計技術研究》(項目編號:XXbs05016)等多個項目的科研開發(fā)。

  管理工作方面,在學院領導的安排下,我分別負責了學院網(wǎng)站、學院工會文體委員和學院行政黨支部書記的具體工作,并擔任了機自0807和機自0808兩個班級的班主任。在日常教學中我注重自身學習的提高,XX1年6月順利完成了山東大學碩士學位答辯,并取得了碩士學位。20xx年參加了全國數(shù)控機床維修的培訓并合格畢業(yè)。在工作和學習中,我能夠認真完成學校、學院交給的各項任務,積極探索,勇于創(chuàng)新,敢于奉獻。

  20xx年,我累計完成教學工作量700多課時。

  總之,在認真做好教學工作的同時,我努力進行科學研究,對兼職管理工作認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。在各級領導的關心和同事的幫助下,我會一如既往、認認真真的作好本職工作,努力學習,刻苦鉆研,爭取以更優(yōu)異的成績服務于學院、學校和社會。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 2

  在過去的一年,我很榮幸的成為了某某的一名工作人員。在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和力助下,我嚴格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責,較好的完成交代的各項工作,總結起來收獲頗多!現(xiàn)就本人上班日起的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,盡快適應工作

  從進單位到現(xiàn)在我已經工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學習,以及同事、領導的助,我已逐漸融入到了辦公室這個家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉的樞紐部門,對局內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別勝作量很的工作,我都會和同事配合做好服務,不計較,不推諉。如遇需要忙修改、打印、傳遞的`文件資料,我都會抽出時間給予助,以一顆真誠的心去為家服務。

  二、堅持學習,提高自身素質

  我認真學習了一些關于寫作的書籍,并堅持利用網(wǎng)絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管會組織的學習,提高自身的素養(yǎng)。今年,我參加了區(qū)上辦公室政務禮儀培訓班,通過培訓學習了很多關于政務禮儀方面的知識,有助于我以更好的態(tài)度,更規(guī)范的禮儀,做好辦公室服務工作。

  三、盡心盡責,做好本職工作

  作為一名新進機關單位的文秘來說,由于許多業(yè)務還不熟悉,所以負責的工作比較少。

  1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫。目前我立撰寫型材料還有難度,在領導、辦公室主任和同事的助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作、“思想解放、作風轉變,工作落實”主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計劃、活動總結、工作簡報,工作信息、會議記錄等材料30余篇。

  2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務工作。不管是領導還是同事,交辦的打印、復印、送材料等工作,我都認真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務工作中,不管日常雜務,還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。

  我在領導的帶動下,在同事的助下,做了一些進步,但與領導的要求和同志們的期望還有很差距,主要是我缺少細心,辦事不夠謹慎,存在惰性。今后我會以“思想解放、作風轉變、工作落實”主題教育活動為契機,努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題,以良好的狀態(tài)做好管會各項本職工作。工作中多學習多請教,提高工作水平;勤思考勤省,提高工作質量;肯干事肯吃苦,積極主動干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 3

  一、提升學習力,加強自身修養(yǎng)

  作為廣告中心分管活動和節(jié)目的負責人,我把這個崗位當作非常好的學習的平臺,磨煉的平臺,堅持向書本學,向同行學,向實踐學,學以致用,學而不倦。

  一是不斷加強理論學習。對于鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以及黨的十七大、十八大文件、新黨章和法律法規(guī)等,都力圖學習在前,思考在前,領會在前,行動在前,不斷解放思想,與時俱進。

  二是著力提高業(yè)務能力。廣告的宣傳工作、活動的組織策劃業(yè)務性都很強,我始終注意學以致用,在干中學,在學中干。工作中善于觀察、善于思考、善于分析、善于總結、善于提高。

  三是切實提升組織水平。既做到統(tǒng)一調度,又能分工協(xié)作,層次分明,各司其職;既注意內部日常管理的規(guī)范性,又注意同事之間取長補短,各盡所能。

  二、提升創(chuàng)新力,注重工作績效

  一年來,我始終把忠實履行職責、講究效率、爭創(chuàng)佳績作為工作信條,注重創(chuàng)新,狠抓落實,盡職盡責,不敢懈怠,努力做好了以下幾件事:

  一是積極做好經濟節(jié)目的管理工作。對節(jié)目人員的配置、節(jié)目質量的考核、節(jié)目流程的合理化、節(jié)目樣式的規(guī)范化都進行了重新思考,并做到有章可循。

  二是立足媒體優(yōu)勢,精心組織各類大型活動。20xx年,我們以活動開發(fā)市場,以活動創(chuàng)造需求,以活動發(fā)展客戶,使各類活動成為我們靖江廣電媒體整合資源、建設品牌、調整結構的.強勢平臺,通過舉辦大型活動實現(xiàn)了向文化產業(yè)的延伸,帶動了產業(yè)經營總量迅速擴張,全臺今年廣告創(chuàng)收突破了四千萬。據(jù)統(tǒng)計,中心共舉辦各類活動四十多次,活動創(chuàng)收總額達1700多萬。

  三是做好節(jié)目改版,為了進一步提升經濟節(jié)目的影響力。20xx年,我們對《開心美食》、《車行天下》節(jié)目進行了改版,取得了不錯的社會效益和經濟效益、

  三、提升自制力,注重廉潔自律

  一是思想上高度重視。對照《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,努力做到認識到位,政治清醒,在思想上高懸廉政的利劍,筑牢反腐敗的防線,不斷增強黨性觀念。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎;遇到困難和矛盾從不推諉,勇于負責,敢于承擔責任。

  二是工作中一心為公。認真聽取職工訴求,耐心解釋政策,堅持原則又不失靈活。我始終堅信,只要出于公心,忠于事業(yè),大器做人,就會坦蕩一些,快樂起來,俯仰無愧。

  三是小節(jié)里嚴于律己。一方面保持良好的心態(tài),正確對待順境逆境和榮辱升遷,另一方面容人讓人,與同事經常進行思想交流,力求通過每件小事、每個細節(jié),影響和感染身邊的人。一年來,我自覺做到為人正派,處事公道,以誠待人,與人相處關系健康,尊重領導,當好參謀,工作上不推諉、不懈怠,做人不卑不亢,時刻注意自身形象,注意維護單位和組織形象,言行上與臺黨委保持一致。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 4

  xx年在院領導和護理部的直接領導下,以臨床需要為中心,保障醫(yī)療安全為目標,重視醫(yī)院感染和供應室的關系,不斷提高護理質量。滿足臨床無菌物品的供應,認真履行消毒供應室的工作職責,現(xiàn)將科室一年的如下:

  一、加強科室管理。

  建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位職責。認真執(zhí)行消毒供應室的三個行業(yè)標準,根據(jù)xx年崗位培訓的要求,制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程。

  二、加強無菌物品的質量管理,實行全程質量控制

  1、重視器械的清洗和包裝質量,對可重復使用的器械嚴格執(zhí)行回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查、包裝、滅菌工作流程,對個器械包進行包裝核查,部分包內放置器械物品的清點,方便雙方核查,減少物品的.丟失。對工作中發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  2、嚴格執(zhí)行監(jiān)測制度,監(jiān)測清洗、消毒、滅菌質量的追溯過程的記錄,各項監(jiān)測記錄按照要求進行保存。

  3、嚴格執(zhí)行滅菌器的操作流程,對滅菌的物品進行物理、化學、生物的監(jiān)測。滅菌合格率100%。

  4、規(guī)范了外來器械及植入物品的管理工作,制定了外來器械的登記和交接制度。通過對外來器械及植入物的集中清洗,滅菌管理,提高了醫(yī)療安全,保證了病人的安全。

  三、堅持下收下送制度,與臨床科室進行溝通,及時改進工作,拓展服務項目,滿足臨床需要。

  1、對于一些不常用的器械進行塑封包裝,延長使用有效期減少臨床工作量,把護士的時間還給病人。

  2、主動打電話到臨床科室詢問臨床需要的物品,并及時更換,以免因臨床工作忙而忘記更換備用物品,影響工作的需要。

  3、根據(jù)工作需要制定各種棉球包,以滿足臨床需要。

  4、對于濕化瓶進行了統(tǒng)一供應。

  四、重視科內人員的培訓

  1、制定年,把消毒供應室的三項行業(yè)標準分解到每月學習內容力,對學習內容不定期提問,對于學習的內容半年考核一次。

  2、上半年進行了設備安全操作和常見故障排除的培訓

  3、11月份科內2人去鄭州進行消毒供應崗位培訓。

  五、重視醫(yī)院感染管理。

  及時配合醫(yī)院感染科的工作,提高安全和個人防護意識,全年無職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供應室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

  六、改變管理模式。

  有分散管理進行了集中管理,對手術室的低溫等離子滅菌的包裝進行定期指導,督促其完善各項登記,對腔鏡室軟鏡的清洗登記進行定期指導。

  七、工作中存在的不足:

  1、手工記錄實施可追溯要求,清洗環(huán)節(jié)上記錄內容和無菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項,追溯不完善。

  2、工作人員?浦R掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識。

  3、手術室腔鏡未回收集中處理。

  八、xx年的:

  1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準,完善各項工作。落實崗位職責,做到周有檢查,月有匯總,年有質量目標,工作質量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

  2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質量改進,無菌物品的合格率達到100%。

  3、科內部分人員的消毒供應崗位上崗證到期,計劃去省內進行分批進行培訓。

  4、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術物品的無菌的供應。重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,強化自我保護意識。

  5、轉變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質護理服務工作的順利進行。

  6、加強科內人員的業(yè)務培訓,制定業(yè)務學習計劃,每月業(yè)務學習一次,半年考核一次,參與率100%。對科內人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質的提升,加強科內人員認真負責、團結協(xié)作的精神。

  7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質量的情況,計劃14年能不定期對科內人員的進行心理指導。

  8、加強設備安全管理,定期維護保養(yǎng)。

  9、完善應急預案的處理流程,提高防范風險的能力,并對核心制度,應急預案進行組織培訓。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 5

  時光如梭,轉眼既逝。這一年度工作即將結束,新的一年即將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗,吸取教訓。本人特就這一年來的個人工作學習情況進行總結。

  思想方面:我堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的各項重要思想、政策、方針和精神。思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。

  學習方面:通過在這一年的工作,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習:

  1、向書本學習

  2、向老同志學習

  3、向實踐學習。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又充分應用到實踐工作中,努力提高自身的工作能力。

  工作方面:在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的.進步。能時時處處嚴格要求自己,服從單位的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,知識理論水平還比較低。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的職工,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 6

  作為一名新入職的機關工作人員,來到紀委、監(jiān)察和審計局這個新集體已經一年了,在過去的一年中,我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉變和適應,在過去的一年中,在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下,我體會了機關工作的嚴謹和規(guī)范,在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。

  一、思想方面:

  由于以前在學校學的是xxx專業(yè),對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,要想更好的服務群眾,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。因此在過去的.3個語種,我非常重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項理論學習活動,有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學習中央、省、市深入學習貫徹十八大精神的文件和資料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。

  二、工作方面:

  我積極學習業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,努力提高業(yè)務工作能力。由于以前沒有從事過經貿審計類的工作,自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學習相關法律、政策方面的東西,利用業(yè)余時間我查看了大量的有關書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會,在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教,我清楚的知道自己缺乏經驗,但是只要勤于學習業(yè)務,我就能挖掘出巨大的潛力。通過這一年的學習和提高,我從剛開始工作時對業(yè)務的生疏和對工作的一些程序并不了解,慢慢的變得熟悉和了解,我相信,只要我繼續(xù)努力,在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務工作能力。xx月份,在xxx市委xxx參加了為期一個周的初任公務員培訓,在這一周里,我進一步了解公務員這一職業(yè)的特性,深入的學習了機關工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識,通過學習,我了解了作為初任公務員如何能快速的通過學習提高自己各方面的業(yè)務能力。

  三、作風方面:

  在過去的一年中,我始終牢記自己報考公務員的初衷和理想,始終提醒自己堅持為為人民服務的信念。隨著對實際工作的接觸,我也慢慢體會了機關工作作風的嚴謹和細致,機關工作的目標的是為人民群眾服務,因此工作每一個細節(jié)都顯得無比重要,報告中的每一個數(shù),文件中的每一符號,都關系到群眾對我們工作的印象和評價。因此,我在工作中更加嚴格的要求自己,努力克服粗心和不細致的缺點。我相信,新的一年工作中我會更加細致和嚴謹,能更好的服務人民。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 7

  根據(jù)x文件精神,結合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于20xx年2月底考核全部結束,現(xiàn)就20xx年度事業(yè)單位科級及以下干部年度考核工作總結如下:

  一、基本情況

  我地區(qū)xx年度事業(yè)單位考核工作從20xx年11月底開始至1月底結束,歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員x人,應參加考核x人,實際參加考核x人,其中:優(yōu)秀x人,合格x人,基本合格x人,不合格x人,未定等次x人(主要為新招聘人員)。未參加考核x人(主要為長期病休、掛職、脫產學習)。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次x人,評優(yōu)比例為x%,嚴格控制在18%以內。

  二、主要做法

  1、周密安排,精心組織。根據(jù)x文件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,及時成立了xx年考核工作領導小組。結合地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《x》。對干部考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。

  2、明確責任,落實到人。為加強我地區(qū)xx年度考核工作的監(jiān)督指導,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領導小組匯報,由考核領導小組研究后提出處理意見。

  3、嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結)、民意測評、領導評鑒、組織審核、反饋復議的程序對工作人員進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的'優(yōu)秀名額。

  三、存在問題

  (一)在平時考核的過程中,個別單位領導干部對其重視程度不夠,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。

  (二)今年,機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇。

  (三)個別單位在考核過程中,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,將矛盾上交,責任上推。

  四、今后工作打算

  (一)高度重視,加強領導,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

  (二)結合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。

  (三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《x地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化年度考核。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 8

  時光如梭,轉眼既逝。20xx年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。20xx年,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,F(xiàn)總結如下:

  政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。

  學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

  工作作風和成績方面:具有較強的政治敏銳性和政治責任感。能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的`統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結,嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實,能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經濟,以穩(wěn)定保經濟。通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習:

  1、向書本學習

  2、向老同志學習

  3、向實踐學習。

  在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 9

  轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在_和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創(chuàng)新,為后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將個人一年來工作總結如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經紀律。

  認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

  認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

  二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

  對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得_能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了_一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的'安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是機關完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好_的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)_的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。

  在現(xiàn)有條件下,在政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了_各項工作的順利完成。

  五、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制年度_財務收支計劃的基礎。

  我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。

  總之,在的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與_的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們_的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 10

  為切實做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍,根據(jù)金人社[20xx]140號《關于做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神,我鎮(zhèn)專門成立了年度考核領導小組,制定年度考核方案,組織鎮(zhèn)、村干部按程序對27名機關干部中的24人(縣委組織部考核的書記、鎮(zhèn)長、人大主席3人)16名鎮(zhèn)直屬、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進行了量化考核,分級逐人逐項量化測評,在給定的`指標內評出了上報機關優(yōu)秀人員4名(其中副科2人、科員2人),鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名,其余人員為稱職或合格,無基本稱職、不稱職、不合格及未定等次人員,并在全鎮(zhèn)機關事業(yè)單位(含縣直屬)工作人員中評出了鎮(zhèn)內10名優(yōu)秀工作人員。

  一、高度重視、精心組織

  本著對組織、對工作、對個人高度負責任的精神,專門成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王勇為組長,組織委員袁文喜、副鎮(zhèn)長趙德軍為副組長的年度考核領導小組,抽調專人具體辦公。組織制定了《青山鎮(zhèn)20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核實施方案》。

  二、量化考核,公正透明

  為總結成績,找準差距,推進工作,我們組織了機關事業(yè)單位人員進行集中述職,從德、能、勤、績、廉等方面對機關事業(yè)單位工作人員進行了量化考核,分黨政班子和一般干部兩個層次對黨政機關工作人員及事業(yè)單位工作人員進行了量化測評,結合“114”平時考評和干部的出勤率、到會率,對在鎮(zhèn)工作的全體人員進行了全方位的考核評定,考核結果以書面形式通知被考核人,對擬評定為優(yōu)秀的人員進行了公示,接受廣大干群的監(jiān)督。

  三、規(guī)范等次,兌現(xiàn)結果

  按縣給定指標上報6名優(yōu)秀人員,并按“114”考評規(guī)定對全鎮(zhèn)工作的機關事業(yè)單位考核結果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎勵工作300元;對考核結果居后2位者,分別進行個人誡勉談話,結果記入干部實績檔案,扣發(fā)年度考核工資300元,責令其寫出下一年的工作整改計劃。

  今后,我們將在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極組織機關事業(yè)單位工作人員深入學習,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 11

  參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情景簡要總結如下:

  一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

  始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

  作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以僅有不斷加強學習,積累充實自己,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

  一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

  二是認真學習業(yè)務知識,始終堅持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,經過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

  三、努力工作,認真完成工作任務。

  我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

 。ㄒ唬┺k公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫忙其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

 。ǘ┻`章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的`行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

  在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻做的。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 12

  本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的標準來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。我將從以下幾方面匯報我的工作:

  一、教學方面:

  積極參加教研活動,嚴格按照學校要求,積極學習《新課程標準》等內容,積極探討、交流信息技術課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng),提高學生獲取、處理信息能力。在教學之余,我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上,積極參加省市舉辦的各種形式的培訓、學習,利用一切可利用時間補充信息技術知識、提高自身信息技術素養(yǎng)、教學技能等,在海門市弘謇杯青年教師基本功比賽中獲一等獎。

  二、學生工作:

  作為教師,教學工作是主要的,但除了教學工作外,下半年我和倪春花老師還協(xié)助成勇書記完成團委的各項工作。半年的時間讓我逐漸適應了新的工作環(huán)境,我時刻提醒自己新的崗位有新的責任。這半年是充實的,從新學期開始成立新的學生會、組建新的國旗班、組織好每期的黑板報評比和主題班會的開展、組建了校園文明規(guī)范小組;到營造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗、再到配合校慶籌備組認真完成分配到的各項工作,除了這些常規(guī)的工作,團委在這學期還開展各項特色活動,像攝影展、征文比賽、元旦晚會等,豐富學生的課余生活。

  另外,團委還組織了學生參加各種特色的活動,重陽節(jié)組織學生代表赴海門市福利院慰問孤寡老人培養(yǎng)學生的敬老愛老的.意識;多名同學在南通市和海門的校園藝術節(jié)中獲獎;在“萬眾杯中學生攝影比賽中”,多名學生的作品在報紙上發(fā)表;組織參加了海門市的校園達人秀比賽等,這些比賽和活動讓學生充分展示自己的才華,提升他們的綜合能力和素質。

  三、學校的其他工作:

  今年學校的一些其他事務我也能保質保量的完成,如學校網(wǎng)站的更新、每次大型質量抽測的閱卷工作、畢業(yè)證書的打印、高考志愿的填報、體檢數(shù)據(jù)的錄入等,有時候為了趕時間甚至加班加點,但我盡量在完成教學工作的同時,把這些工作做好。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 13

  即將過去的這一年,通過自己的辛勤努力和同事的幫助,業(yè)務能力顯著增強,教學效果明顯,各項工作圓滿完成,德、能、勤、績全面進步。

  德:身正為范,學高為師。

  我時時處處都以教師職業(yè)道德規(guī)范自己,積極參加學校的師德師風建設,做到“十要十不準”,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表,勤奮鉆研,兢兢業(yè)業(yè).

  能:繼續(xù)學習教育學、心理學及專業(yè)知識,最近還學習了新課程標準。

  更新教育觀念,建構新的教學模式,大力推進素質教育。就語文教學來說,要培養(yǎng)學生的讀寫、聽、說能力,分板塊教學,案例教學。優(yōu)化教學目標,大力提高學生的`素質,既要備教材、教法,也要備學生。

  教學的中心環(huán)節(jié)是上課。課堂教學是主戰(zhàn)場,應充分利用。切實做到以教師為主導,學生為主體,教學為主線。以教學為平臺開展對話,進行深入探索和研究。通過遷移法、質疑法、歸納法充分調動學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性。加強師生間的信息交流與互動。徹底消解教師的話語霸權地位,讓學生活動起來。把握課堂節(jié)奏,集知識性、生動性,趣味性于一體,從而到達教學目標。

  輔導可以算是第二戰(zhàn)場。課后應該及時復習鞏固,充實提高,學以致用。做到理論聯(lián)系實際,樹立大語文教學觀,觀察生活,把握生活,生活是最好的學校。

  勤:參加工作以來,我積極參加政治學習,服從學校的領導與管理,積極的建言獻策。

  按時作息,無遲到,無遲到,早退現(xiàn)象。備、教、輔、改各個環(huán)節(jié)都沒有差錯,規(guī)范教學行為,依法執(zhí)教,不體罰、變相體罰學生,樹立安全責任意識,在這一年中無教學事故發(fā)生。

  績:教學效果明顯。

  20xx年秋季榮獲學校優(yōu)秀教案;在20xx年春優(yōu)質課比賽中被學校評為二等獎;兩學期期中考試、期末考試成績比較理想,優(yōu)分率、及格率及均分都位居前列,學生素質切實提高。

  總之,經過一年多的教學實踐,業(yè)務能力大大提高、效果明顯,貫徹落實了黨的教育方針,學生素質全面提高。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 14

  一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結如下:

  一、素質進一步提高

  為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了x等篇章,有效地提高了理論水平和思想素質,進一步增強了黨性,提高了自己洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、當好參謀助手

  按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長xxx的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯(lián)系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù),當好參謀助手。20xx年,協(xié)助領導圓滿完成了年初市、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較進展,有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。

  三、為民務實高效

  按照辦公室制訂的`《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網(wǎng)上簽到,每天激作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

  一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。

  一勝作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。

  二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。

  在新的一年里,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

  事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 15

  一、加強政治業(yè)務學習,提高政治業(yè)務素質和辦事效率。

  人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關的政策法規(guī)把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來,我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務,持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習,根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓,加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺,我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導,同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識,提高他們的綜合業(yè)務素質,使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

  二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務意識。

  我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的'指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù),二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作,我們根據(jù)相關政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會,對36名符合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審,并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

  三、繼續(xù)推進人事制度改革,大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。

  人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略,認清新形勢,明確新任務,把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強人才資源能力建設。今年,根據(jù)有關文件精神,結合單位實際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》,有計劃地培養(yǎng)人才,進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質,加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》,結合單位的實際情況,為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業(yè)技術職務終身制。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實際出發(fā),對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結構比較合理,整體素質基本適應的專業(yè)技術人才隊伍。

【事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結】相關文章:

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結 -總結08-08

事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結08-13

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(通用25篇)05-23

事業(yè)單位年度考核個人總結07-07

工作人員年度考核個人總結09-22

事業(yè)單位工作人員年度個人總結09-21

機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結 -總結10-10

事業(yè)單位年度考核表個人總結11-19

事業(yè)單位工作人員個人總結09-14