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職場模擬策劃書 -策劃

時間:2024-08-09 15:54:54 策劃 我要投稿
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職場模擬策劃書 -策劃

一、宣傳階段

職場模擬策劃書 -策劃

1、  由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內的宣傳,

職場模擬策劃書

2、  由校學生會學習部向各系學生會傳達消息,再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段

我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位:管理類:銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統(tǒng)計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。

1、  學生可直接在c104(晚7:00---9:00)報名。

2、  先上報到系里,在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。

3、  報名時間

三、初賽

1、  申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、  布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

3、  組織選手的入場工作。

按選手所選職業(yè)分為不同的賽區(qū)模塊,各選手自帶紙筆并自制個人簡歷。簡歷內容至少應包括自我介紹及對該職業(yè)的認識,及工作展望和個人的奮斗目標

初賽評委成員:校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學生會學習部部長推薦產生)。

根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。

四、半決賽

1、  申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、  布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

   面試

3、  組織選手的入場,對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。

自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。

   筆試

筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人:預選2到3個(有經驗者優(yōu)先)

評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)

評分準則:根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場

1、個人風采:每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進行提問。

2、團隊合作:選手自由組成若干團隊(每隊五人)進行團隊較量,組隊時間為三分鐘。

1、  必答題

2、  搶答題

3、  由一方為另一方出題并讓其回答

3、團隊總結:每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結

主持人的選定工作:預備2到3名

評委:由各系就業(yè)于指導專員組成,每系一人

特邀嘉賓:各系書記等

六、獎項設置

由評委對各團隊及選手打分,評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書

團隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名

個人獎:根據(jù)最后的職業(yè)情況設最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優(yōu)秀獎若干名

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取
  

提問的部分問題:

1、關于單位情況

-----"你了解我們單位嗎?"
  -----"你為什么喜歡這種工作?
  ------""你找工作首先考慮的因素是什么?"
  ------"你的理想是什么?"
  2.關于個人情況
  -----"你有什么特長愛好?"
  ------你有什么優(yōu)缺點?"
  3.關于專業(yè)情況
  -----"你為什么選擇讀此專業(yè)"
  -----"你學過的科目與我們的工作有什么關系?"
  ------"你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?"
  4.關于工作能力
  -------"你的適應能力如何?"
  5.關于人際關系
  -------"你喜歡與什么樣的人交往?"
  -------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"
  -------"你喜歡什么樣的領導?"
  良好的人際關系是團結的基礎,

策劃

《職場模擬策劃書》(http://m.ishadingyu.com)。人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好,這個單位就團結,同事及上下級之間會齊心協(xié)力,工作高效而愉快;反之,人際關系緊張,必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以,你到一個單位一定要搞好人際關系?梢詮囊韵缕邆方面來考慮搞好人際關系:
  (1) 尊重他人,不自視清高;(2)平等待人,不厚此薄彼;(3)熱心助人,不見利忘義;(4)誠實守信,不貪圖虛名;(5)主動隨和,不孤芳自賞;(6)寬人律己,心胸開闊;(7)服從領導,遵章守紀。
  6.關于工作態(tài)度
  -----"怎樣對待面前的困難?"
  -----"如果為了某事你受到批評怎么辦"?
  -----"你想怎樣取得成功?"
  7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算?你打算如何達到它?
 。1)你認為要怎樣才能算事業(yè)成功?
  (2)你如何處理你曾遇到的困難?
  (3)你認為你是不是一個有野心的人?
  (4)你認為在哪種工作環(huán)境中最能發(fā)揮你的才能?
 。5)你有沒有制訂你的人生目標?是什么?
  (6)什么是你選擇工作的首選因素?
  8、你了解這份工作的職責嗎?哪一方面最吸引你?
  9、如何工作需要的話,你能否加班?
  10、你還申請了什么職位?你若被多家公司錄用,你如何選擇?
  11、簡單描述一下你參加某一次活動的情況以及你的職責。
  (1)你從學校和社會的一些實踐活動中學到了什么?
 。2)在這些活動中,你最喜歡什么?不喜歡什么?
 。3)在學校和社會活動中,你遇到的最大困難是什么?如何解決的?
 。4)你認為在學校獲得的工作經驗能否應付得了新工作?
  (5)在學校中你和同學相處得如何?
  12、 (1)假設有顧客不滿意你的服務,并要投訴你,你會如何處理?
 。2)假設由于你的失誤而使工作出現(xiàn)問題,但你的上司并不知情,你會怎樣處理?

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