工會崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的工會崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工會崗位職責1
生活部：
1、中秋節(jié)、春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖工程，慰問困難職工。
2、職工臨時性困難補助（如職工子女上學、本人或親屬患病、去世等給生活造成困難等）。
3、按照集團公司的統(tǒng)一安排，組織職工赴南戴河等地療養(yǎng)。
組織部：
1、建立和完善基層工會組織機構，制定工會各項管理制度。
2、建立工會會員檔案，對有特長的會員、困難職工完善民主管理制度，計劃召開首屆職代會，組織職工代表巡視。
3、建立和實施企務公開制度。
4、加強對基層工會主席的業(yè)務培訓，組織基層工會主席開展調研活動，創(chuàng)新工會工作。
生產部：
1、加強勞模評選、管理，讓勞模在公司安全生產、經營管理過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
2、進一步完善群眾安全監(jiān)督工作，加強對群監(jiān)網員的管理，建立廣泛的.群眾安全監(jiān)督網，實施“人人都是通風員”工程，為公司安全生產保駕護航。
3、成立職工技術協(xié)會，開展活動，促進職工隊伍整體素質的提高。組織好“愛企敬業(yè)獻良策，創(chuàng)新發(fā)展攻難關”活動。
4、按照全總、省市、集團公司的要求，積極開展“安康杯競賽”活動，為企業(yè)安全生產，職工生命健康安全做保障。
5、開展安全生產競賽、“創(chuàng)效杯”競賽活動。
宣教部：
1、在基層工會發(fā)展通訊員，加強工會工作宣傳。
2、創(chuàng)辦《工會簡報》，不定期將工會工作以簡報形式進行通報，促進工會工作上臺階、上水平。
3、創(chuàng)辦職工書屋。
女工部：
1、組織女工進行婦科體檢。
2、建立井口安全服務站，做好女工家屬安全聯保工作。
3、以各種活動為載體，開展“四自”教育，不斷提高女職工的整體素質。
財務部：
1、加強工會財務管理，及時上解工會經費。
其他工作：
1、以建立職工活動場所為載體，適時舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
2、進一步深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，做好員工隊伍素質提升工程。
工會崗位職責2
�。ㄒ唬└鶕霞壒闹甘炯肮瘑T會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
�。ǘ┰邳h支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
�。ㄈ┮婪ňS護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
�。ㄋ模╆P心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的`文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
�。ㄎ澹┚S護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
（六）管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
（八）工會付主席協(xié)助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會崗位職責3
1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。
3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。
4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。
6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的`實際問題。
7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責4
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業(yè)務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學�；蛴嘘P部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚�；I備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設，指導、協(xié)調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。
7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業(yè)技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的`領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領導做好內部工作協(xié)調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設工作。
3、負責聯系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協(xié)調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發(fā)展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監(jiān)督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時發(fā)現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規(guī)章制度。
3、負責工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協(xié)會的管理、建設和發(fā)展工作，指導社團協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。
4、指導、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執(zhí)行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協(xié)調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目，按有關規(guī)定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業(yè)務學習，不斷提高理論水平和業(yè)務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應努力鉆研業(yè)務，嚴格執(zhí)行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會崗位職責5
一、工會職責
1.根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。
2.協(xié)助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進行法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動；協(xié)助學校行政做好評優(yōu)、表彰、獎懲等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量，搞好教書育人。
4.辦好“教工之家”經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
5.依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6.積極實施校務公開制度，主動收集反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
7.協(xié)助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
8.關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
9.維護女教職工的合法權益，協(xié)助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
10.做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
11.加強工會的組織建設，加強工會小組的工作，發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
二、主席工作職責
1．全面主持學校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關指示精神。組織學習、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作總結。
3．會同學校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務公開有關工作，積極參政議政，發(fā)揮應有的作用。
4．通過各種學習和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，調動教職工的工作積極性。
5．積極維護教職工的合法權益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向學校黨政領導反映，做好協(xié)調工作。
6．處理日常事務性工作。
三、組織、宣傳委員工作職責
1．按照工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀律處理。
2．抓好工會組織建設和思想建設，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規(guī)教育和業(yè)務培訓活動，提高廣大會員的綜合素質和工作能力。
3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風建設。宣傳學校改革發(fā)展的情況，承擔教代會的輿論工作，促進民主建設。
4．加強工會宣傳陣地的建設，通過學校網頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態(tài)。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關雜志投稿。
5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
四、女工委員工作職責
1．運用多種形式，加強女教工的`思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題；積極發(fā)動女教工參加學校的各項活動，發(fā)揮她們的作用。
2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍。
3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權益。
4．在女教職工中積極開展爭創(chuàng)巾幗示范崗活動，樹立優(yōu)秀教工群體形象。
5．做好計劃生育工作。
6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
五、文體委員工作職責
1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。
2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質，提高教工生活層次和品位。
3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。
4．負責組隊參加上級工會開展的體育、藝術比賽，為學校爭光。
5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
六、生活、財務委員工作職責
1．經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。
2．積極協(xié)助校行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業(yè)，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。
3．按照財務制度有關規(guī)定管好用好工會經費，加強管理，根據批準的預算，從經費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經費使用合理、合法關，無違反財經紀律現象。
4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
工會崗位職責6
1、在學校黨組織和上級工會的領導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的.基本方針和五項主要任務。
2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的要求，做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。
3、全面領導、協(xié)調和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。
4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結（包括專題總結）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應及時請示匯報。
5、正常開展師德師風建設、行風建設活動，做到有計劃、有內容、有措施、有成效。
6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。
7、參加校務公開活動。
8、主持實施學�！扒嗨{工程”。
9、工會副主席協(xié)助工會主席領導和協(xié)調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
工會崗位職責7
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的`精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神�；�，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會崗位職責8
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。
2．發(fā)揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。
5．關心教職工的物質文化生活，協(xié)助學校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。
6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據學校的`民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規(guī)范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
注：工會委員參照本崗位職責。
工會崗位職責9
1、負責教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執(zhí)行教代會的決議。指導做好二級教代會和各分工會的`工作。
2、負責教代會執(zhí)委會、工會委員會的日常工作。
3、協(xié)助黨政組織發(fā)動教職工參與學校的民主管理，積極為學校的事業(yè)發(fā)展建言獻策。
4、協(xié)助黨政部門貫徹執(zhí)行黨的政策，維護教職工的合法權益。
5、發(fā)揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動提高教職工的素質。
6、辦好教職工集體福利，組織教職工療休養(yǎng)。
7、完成上級部門和學校黨委交辦的其他任務，配合其他部門做好相關工作。
工會崗位職責10
一、負責全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關指示和決定，面向全體學生，面向提高教育質量。
二、負責全面管理學校的教育、教學、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調各部門的工作，努力完成任期責任目標。
三、負責制定學校的長遠規(guī)劃和學期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負責組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學期末做出學校的全面工作總結。
四、負責加強教職工隊伍的建設，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務素質的'提高工作，選擇和培養(yǎng)校內的骨干教師，加強對青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴格地要求教職員工，樹立良好的校風，努力建設一個嚴謹、求實、團結、進取的教師集體。
五、要以主要精力抓好教育教學工作，健全校內德育工作機構，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學的基本情況，有重點地做好教學的檢查工作，堅持經常深入課堂教學。
六、堅持民主辦學，廣泛聯系群眾，注意調動和保護教職工工作的積極性，堅持表彰先進，弘揚正氣，對校內不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。
七、加強對后勤財務的管理，嚴格地遵守財務紀律。
八、不斷改善辦學條件，在政策允許的范圍內努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質優(yōu)酬，不搞平均主義。
九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內開展工作，加強學習，努力提高自身的思想和業(yè)務素質。
工會崗位職責11
崗位職責：
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的.關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
工會崗位職責12
1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時期工會工作方針，在學校黨委和分管書記的領導下，組織貫徹落實上級工會部署的工作要求和學校決議、決定，指導所屬各級工會開展工作。
2、組織落實學校教代會，工會會員代表大會的籌備、召開和換屆選舉的有關工作，以及閉會期間代表團長會議和各專門委員會的會議籌備和召開的有關工作，督促各種提案的落實和反饋工作。
3、參與學校改革、發(fā)展方案和涉及教職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處，努力反映教職工的意見和要求，積極表達和維護教職工的合法權益。
4、抓好校務公開的貫徹落實工作
5、組織動員廣大教職工積極投身學校改革與建設，努力完成教學、科研等各項任務，推進學校兩個文明建設。
6、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的教職工代表大會的各項職權和有關條例，搞好民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會民主渠道作用。
7、組織、指導所屬各工會組織，開展群眾性的自我教育活動和健康向上的文化、體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高教職工隊伍素質，建設“四有”教職工隊伍。
8、發(fā)揮工會群眾工作優(yōu)勢，大力開展思想政治教育工作，組織教職工學習黨的基本理論知識，增強教職工的'政治免疫力和主人翁意識。
9、配合學校和有關部門抓好勞動模范、先進工作（生產）者的培養(yǎng)、推薦，做好各類先進的評選、表彰與先進典型的宣傳，推廣工作。
10、經常開展調查研究。不斷研究新情況，解決新問題，及時了解教職工的思想脈搏，掌握教職工的愿望、要求，為黨委制訂政策提供可靠的群眾依據。
11、依法抓好各級工會組織建設，指導二級工會的換屆選舉和協(xié)商推薦二級工會的主席人選。檢查所屬工會貫徹落實黨的方針政策和工會工作情況，及時發(fā)現問題，提出改進意見。
12、負責管好、用好工會經費和固定資產。
13、完成上級工會和校領導布置的其它工作。
工會崗位職責13
1.認真貫徹執(zhí)行上級領導部門關于離退休工作的方針政策。
2.認真落實老同志的政治待遇和生活待遇.
3.組織離退休職工開展健康的文體娛樂活動.
4.認真聽取老同志的意見，及時了解他們的生活、身體和思想情況，積極向黨總支反映老同志的要求,起到黨總支與老同志聯系的紐帶和橋梁作用。
5.負責召集離退休人員黨支部會議和老干部政治學習會議。
6.負責辦理老年乘車證、優(yōu)待證等各種證件。
7.做好離退休職工的`節(jié)日慰問、病號探望和福利工作。
8.完成領導交辦的其他工作.
工會崗位職責14
一、業(yè)務委員崗位職責：
1、負責組織和發(fā)動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。
2、抓好學�！扒嗨{工程”的實施與落實，做好青年教師的培養(yǎng)工作。
3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結、檢查、布置工作。
二、組織委員職責
1、向會員進行權利與義務的教育，協(xié)助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。
2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。
3、積極作好工會會員的發(fā)展和檔案的管理工作，按規(guī)定及時接轉會員關系。
4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。
三、宣傳委員崗位職責：
1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；
2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產主義教育和革命傳統(tǒng)教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。
3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。
4、充分發(fā)揮工會宣傳陣地的作用，經常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發(fā)職工學習興趣。
5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。
四、文體委員崗位職責
1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業(yè)余生活；
2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。
五、女工委員崗位職責：
1、調動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。
2、調動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發(fā)現和培養(yǎng)女職工的.先進典型。
3、協(xié)助、督促行政有關部門貫徹執(zhí)行有關女職工保護政策、法令和規(guī)定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。
4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。
六、財經委員崗位職責：
1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內一切經費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。
2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權范圍的規(guī)定辦事。
3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到�？顚Ｓ�；
4、按照有關規(guī)定，審核一切收支憑證，并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。做好領導的參謀。
七、生活委員崗位職責
1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的意見和要求，協(xié)助行政辦好職工的集體福利事業(yè)。如：物品的購買、發(fā)放等；
2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；
3、協(xié)助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。
4、定期向工會委員會匯報工作。總之，大家團結協(xié)作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協(xié)助校長辦好學校。
工會小組長崗位職責
1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。
2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。
3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。
4、認真完成上級工會交給的各項任務，調動小組會員，努力爭當先進小組。
工會崗位職責15
1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協(xié)助行政領導做好群眾的'思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執(zhí)行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
6.負責發(fā)展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。
8.協(xié)助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。
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