[熱]市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
3、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的`市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;
4、負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
5、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌?chǎng)部范圍內(nèi)與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項(xiàng)目書(shū)、投標(biāo)書(shū)、會(huì)議記錄、登記表等);
7、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;
8、主動(dòng)積極地與政府部門、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作;
2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和建議;
3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成本地區(qū)招商任務(wù)目標(biāo);
6.對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,針對(duì)本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;
第二、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施;
第三、要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng);
第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作;
第六、做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的`全過(guò)程。
第八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工打算。
3、定期對(duì)職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。
5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各職職員作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排要緊任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的`施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況,并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司;
2.審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況,操縱施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的.關(guān)系;
4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程打算;
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作;
6.參與開(kāi)工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會(huì)審工作;
7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱,負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程;
8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)市場(chǎng)需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的`執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問(wèn)題;
6、組織市場(chǎng)部工作,指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
市場(chǎng)部崗位職責(zé)
根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,制定詳細(xì)營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià),最大限度滿足客戶要求;
3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性,督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通,邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察;
4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人;
5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時(shí)反饋并給予解決,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
6、制定本部門相關(guān)的'管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
7、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
8、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見(jiàn),提交分析報(bào)告;
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2.負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作;
3.對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;
4.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);
5.物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專業(yè)形象。
8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
9、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。
10.定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;
11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)主管經(jīng)理審核,經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求,審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位,提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議。
3、審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的.合理性及可行性。
4、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績(jī)效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及渠道策略,有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析,上報(bào)上級(jí)審批之后方可執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理,制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度;
3)根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶的要求情況,做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;
4)建立良好的客戶關(guān)系,有效的了解客戶的需求,并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答,建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng),并向相關(guān)部門反映反饋的情況;
5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況,并根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的`研究制定市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)上級(jí); 6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核和執(zhí)行市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)作方案,并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目;
7)對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供合理的建議,為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對(duì)于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案,監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析,節(jié)省管理成本;
9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作,管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系,處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;
10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系; 11)定期的對(duì)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行研究分析,并對(duì)銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)相關(guān)部門;
12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報(bào)表,并確保準(zhǔn)確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識(shí)努力提升自身素質(zhì),完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、搞定自已在市場(chǎng)部的人脈,方便以后管理市場(chǎng)部,這是基礎(chǔ)。
2、了解你公司市場(chǎng)部的運(yùn)作方式、每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的.人、作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人、可以通過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施。
4、制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、并實(shí)施下去。
5、根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整。
總而言之,市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開(kāi)拓。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
①制定和完善好市場(chǎng)部門的各項(xiàng)基本制度,由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
②對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行招錄面試,在試用期內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行考核,并如實(shí)上報(bào)給公司,對(duì)員工的.薪資透明細(xì)化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
③對(duì)贛州市所有樓盤篩選式的攻關(guān),對(duì)樓盤第一手資料的掌握。
、軐(duì)正式入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),包括公司的企業(yè)文化,公司的公信度,營(yíng)銷的各種渠道及技巧。
、輩f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員團(tuán)結(jié)合作,適時(shí)提高員工工作積極性,對(duì)市場(chǎng)部工作做好日?qǐng)?bào)表,
⑥與董事會(huì),設(shè)計(jì)部商議對(duì)樓盤進(jìn)行駐點(diǎn),以展銷會(huì),家裝說(shuō)明會(huì)或者投注廣告。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2)制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4)制定市場(chǎng)部的.工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6)配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成,合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評(píng);
二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;
三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;
四、負(fù)責(zé)為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支撐,重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目特殊過(guò)程和重大危險(xiǎn)源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;
五、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的`質(zhì)量目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控實(shí)施過(guò)程,組織階段性的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收,確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
六、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控形象進(jìn)度,確保進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
七、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工過(guò)程中資料管理工作的監(jiān)管;
八、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料的審核、歸檔,確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;
九、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目體競(jìng)爭(zhēng)選擇機(jī)制,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目勞動(dòng)力的合理配置及調(diào)配,配合做好相關(guān)項(xiàng)目體人員任命書(shū)等手續(xù);
十、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作,并通過(guò)工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問(wèn)題;
十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
2.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
3.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的'核對(duì);
4.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);
6.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
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