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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-04-08 07:57:34 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(經(jīng)典)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(經(jīng)典)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

  二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

  四、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的`資金來(lái)源。

  七、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

  八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

  務(wù)處理?偡诸(lèi)帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

  職位要求:3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門(mén)預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;

  2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;

  3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;

  4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核;

  5、建立全校性的`數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;

  6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;

  7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;

  8、使用開(kāi)源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;

  9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

  招聘要求:

  1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)工程師資格;

  2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具;

  4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

  5、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能;

  6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

  1. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記帳工作;

  2. 設(shè)置科目明細(xì)賬和各對(duì)應(yīng)賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄公司所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),保證各憑證與賬簿相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

  3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

  4. 做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的'整理、歸檔工作,以及配合做好清產(chǎn)核資中的一些相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述

  1、維護(hù)保障總公司整體利益;

  2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據(jù);

  3、參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制,為董事會(huì)、投資人提供分析數(shù)據(jù);

  4、熟悉總公司管理體系,貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營(yíng)配套的.經(jīng)營(yíng)核算體系和監(jiān)控體系;

  5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作,建立完善經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系;

  6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算,過(guò)程監(jiān)控,結(jié)算進(jìn)行把控,從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

  2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程;精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

  4、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧;

  5、熟知國(guó)家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律;

  6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

  協(xié)助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財(cái)務(wù)工作;

  協(xié)助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作管理;

  財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  負(fù)責(zé)成本費(fèi)用監(jiān)控,確保內(nèi)部控制有效實(shí)施;

  梳理業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,包括合同風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運(yùn)作和執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作;

  協(xié)助總部完成其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

  1、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及稅務(wù)的處理,提供公司內(nèi)部管理所需的數(shù)據(jù)及報(bào)表;

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、往來(lái)賬款審核及應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)內(nèi)外部對(duì)賬;

  3、負(fù)責(zé)每月項(xiàng)目收入成本的結(jié)轉(zhuǎn)工作,符合收入與成本的配比原則,月度全年毛利率的.穩(wěn)定,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后進(jìn)行賬務(wù)處理;

  4、每月季度進(jìn)行對(duì)增值和所得稅進(jìn)行納稅籌劃;

  5、負(fù)責(zé)合同管理并進(jìn)行合同臺(tái)賬的登記工作;

  6、完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及資料的編制,按政府主管部門(mén)要求報(bào)送合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  7、按財(cái)務(wù)檔案管理的相關(guān)要求裝訂并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

  3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

  4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

  7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏(yíng)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

  10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

  11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。

  12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的'配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

  14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

  15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過(guò)的優(yōu)先;

  2.具有5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;

  4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,可長(zhǎng)期穩(wěn)定公司工作,協(xié)助公司獨(dú)擋一面;

  5.對(duì)銀行業(yè)務(wù)熟悉,精通銀行各項(xiàng)規(guī)定

  6.北京市戶(hù)口優(yōu)先考慮,年齡在35-45歲之間最佳

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的`財(cái)務(wù)管理制度并貫徹實(shí)施;

  2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;

  3、編送、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)正確提供財(cái)務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);

  4、對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

  6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理,協(xié)助項(xiàng)目公司做好資產(chǎn)管理工作;

  7、與稅務(wù)、工商等部門(mén)建立良好、有效的溝通;對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù),內(nèi)外帳、成本核算等全套會(huì)計(jì)操作流程;

  2、了解一般納稅人申請(qǐng)、申報(bào)事項(xiàng);能針對(duì)一般納稅人企業(yè),給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;

  3、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的'規(guī)定;

  4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí);

  5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅,增值稅、企業(yè)所得稅,購(gòu)入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

  1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,編制月及其、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算分析;

  3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項(xiàng)管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理,編制部分管理報(bào)表;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。

  5、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月度季度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

  7、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。合理設(shè)置本部門(mén)組織結(jié)構(gòu),制定人員崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并向上級(jí)報(bào)告。

  8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

  了解國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)制度;

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

  負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報(bào)稅管理;

  檢查監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  編制公司的.記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。

  二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

  四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

  五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

  六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

  七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  八、做好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

  十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。

  職位要求

  1.文化程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備CFA、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先;

  3.核心能力:為人正直,具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的精神;較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和PPT能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

  1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法,編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供),編制年度預(yù)算、決算報(bào)表,定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作,結(jié)轉(zhuǎn)收入,并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。

  2、系統(tǒng)OA審批:對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算:實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度,出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對(duì)比分析。

  4、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào),關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。

  5、內(nèi)部稽核工作

  6、停車(chē)管理停車(chē)場(chǎng)發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺(tái)帳核對(duì)工作。

  7、報(bào)表提交、憑證編制、裝訂、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、國(guó)稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、多經(jīng)巡查、整理收據(jù)、空白收據(jù)保管。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

  1、按照公司及政府相關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送;

  2、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù),準(zhǔn)確、高效的完成各項(xiàng)賬務(wù)處理;

  3、復(fù)核日常付款申請(qǐng),對(duì)不合理的請(qǐng)款進(jìn)行駁回;

  4、維護(hù)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)安全,善于發(fā)現(xiàn)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)上報(bào);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助審核每月員工工資的.核算與發(fā)放;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外的國(guó)、地稅納稅申報(bào)工作,有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  7、制作公司內(nèi)部管理類(lèi)報(bào)表;

  8、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證的審核錄入和報(bào)表的編制工作;

  2、制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

  3、負(fù)責(zé)往來(lái)款的核算保證賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作;

  5、指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算報(bào)表編制等工作;

  6、審核下屬會(huì)計(jì)的日常賬務(wù)處理憑證準(zhǔn)確性;

  7、定期組織和協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);

  8、每月確定各會(huì)計(jì)科目余額對(duì)賬的`準(zhǔn)確性;

  9、每月檢查各項(xiàng)目業(yè)務(wù)往來(lái)的余額的準(zhǔn)確性。

  10、定期出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

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