玫琳凱獎金制度

玫琳凱獎金制度2015

玫琳凱銷售人員的嘉獎制度，是對優(yōu)秀員工激勵制度的完美詮釋。玫琳凱幫助銷售人員相信自我，挑戰(zhàn)自我和成就自我，從而使員工更加明白，努力工作是沒有付諸東流的。

玫琳凱直銷獎金制度：為女人“量身定做”

玫琳凱公司每年向美容顧問和經銷商發(fā)放的獎金總額高達3千8百萬美元，包括名車、競賽獎金和各種獎勵。

1.獎金和服務費

美容顧問通常在網上下定單，下單的定額達到一定數量可以享受一定的獎金，比如一個月的累計訂單金額達750-1199元，公司會付給你13.3%獎金服務費，1200-1799元得18.6%的獎金服務費，1800元以上得22%的獎金服務費;同時訂上一定數量的產品，可以享受0.0667的點數，比如1800元的產品將得到120的點數，美容顧問可以憑著這個點數以非常便宜的價格購買玫琳凱產品，120點就是可以120元買600元的產品，這部分為示范產品。所以您還會享受到600-120=480元的福利。

獎金比例：個人累計零售額銷售獎金比例

750 以下 0

750——1199 13.3%

1200——1799 18.6%

1800 以上 22%

2.別針

玫琳凱公司每一位美容顧問都會以佩戴各種各樣形式各異的別針為榮，這些別針在美國達拉斯設計制造，然后用飛機運到世界各地，用以獎勵在銷售產品時有優(yōu)異銷售業(yè)績的美容顧問。每個別針都有不同的含義，比如其代表最高獎賞的鑲鉆石大黃蜂別針。

3.粉紅色的凱迪拉克

玫琳凱的區(qū)級指導員是紅色的套裝，再高一個層級是藍色的套裝，當你做到可以穿黑色套裝的時候，玫琳凱公司就會同時獎勵你一部粉紅色的凱迪拉克轎車。至今已有價值一億多美元的一萬多輛這樣的車輛，行駛在世界各地。玫琳凱粉紅色轎車，還可以每三年換新車。在中國，已有十幾名玫琳凱優(yōu)秀的業(yè)務顧問獲得象征著事業(yè)成功的粉紅色桑塔納2000或帕沙特。

4.《喝采》雜志

《喝彩》是玫琳凱公司內部發(fā)行的雜志，這本雜志的最主要目的就是給予贊美，它的發(fā)行量和許多全國性的雜志不相上下。上面刊登每月世界各地最優(yōu)秀的銷售員、最優(yōu)秀的培訓員、各種競賽活動及其獲獎情況，詳細介紹優(yōu)秀的美容師和培訓員，還有這些優(yōu)秀女性的成功經驗及成長體會。這個雜志每月一期，以不同的國家為單位發(fā)行，使玫琳凱美容師在公開贊美中分享經驗。

玫琳凱每年都有一次海外旅游，同時你還可以攜帶自己的家屬一同前往，當然必須要達到一定的業(yè)績才有這個殊榮。

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